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Organisme de formation pour professionnels de santé : Formation : Cursus Chefs de pôle : Module 6 Les systèmes d'information hospitaliers - 2018

PSCY18114

Formation : Cursus Chefs de pôle : Module 6 Les systèmes d'information hospitaliers - 2018

Description Sessions
Public
  • Chefs de pôle
  • Cadres de pôle
Intervenant

Directeur d'établissement

Introduction

 

Le chef de pôle, désigné pour une période de 4 ans renouvelable, représente, au sein de l’établissement le pôle dont il assume la gestion. Il est le garant du respect de la déontologie pour chaque praticien et de la bonne gestion des moyens pour que les services assument leurs missions et leurs responsabilités. Au titre de sa mission de gestion, le chef de pôle est chargé de mettre en œuvre au sein du pôle, la politique de l’établissement, afin d’atteindre les objectifs fixés au pôle sur la base du contrat de pôle, notamment dans les domaines suivants :

 

  • Organisation des activités cliniques et hospitalières au sein du pôle

 

  • Management des équipes médicales, soignantes, administratives et d’encadrement de pôle

 

  • Activités de recherche et d’enseignement du pôle.

 

Ces éléments étant déclinés dans le projet de pôle.

 

LE + DE LA FORMATION :

Formation modulaire avec un accompagnement personnalisé en distanciel.

Objectifs

Permettre aux chefs de pôle de participer à la construction, au management du Système d’Information Hospitalier et à sa gouvernance

Éléments de contenu

A distance (via plateforme) :

  • Présentation de la méthodologie et du programme "Cursus Chefs de pôle - systèmes d'information hospitaliers"

 

  • Recueil des attentes et test de positionnement en ligne

 

  • Séquence en autoformation avec ressources en ligne

 

1/2 journée (en présentiel) : Système d'information hospitalier

  • La nécessité de concilier une demande d’informatisation renforcée au sein des établissements, appuyée par les orientations nationales dans des contextes budgétaires contraints

 

  • Les outils et les instances institutionnelles dédiées au SI

 

  • Mise en perspective de différents modèles mis en place

 

  • La construction d’un projet informatique ou la mise en évidence des différents champs de compétences sollicités

 

  • L’expression du besoin fonctionnel 

 

  • La construction technique du projet 

 

A distance (via plateforme) : suivi de l’impact

 

Notre démarche pédagogique

  • Un référentiel d’analyse basé sur les indicateurs nationaux de bonnes pratiques  (Recommandations HAS, Guide de l'ANAP, ect..)

 

  • Une approche pédagogique concrète et pragmatique s'appuyant sur des méthodes de pédagogie active : alternance d'exposés théoriques courts, d'études de cas, d'analyse de pratiques...

 

  • Accompagnement individualisé en distanciel

 

  • L’élaboration d’un plan d’actions d’amélioration avec indicateurs et modalités de suivi.

 

Nos livrables

  • Une documentation pédagogique remise à chaque participant.

 

  • Une attestation de suivi de formation

 

  • Un compte rendu de formation

 

Nos modalités d'évaluation

  • Un questionnaire préalable à la formation adressé à chaque stagiaire pour identifier les attentes de chacun et adapter l'intervention.

 

  • Une évaluation de la satisfaction et des connaissances.
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Formation : Cursus Chefs de pôle : Module 6 Les systèmes d'information hospitaliers - 2018

Prix : 290,00 €
Durée : 0,5 jour
Déjeuner offert
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