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Organisme de formation pour professionnels de santé : Formation : Adaptation à l'emploi des adjoints des cadres hospitaliers - 2018

PSCY1813

Formation : Adaptation à l'emploi des adjoints des cadres hospitaliers - 2018

Description Sessions
Public

Adjoint des cadres hospitaliers

Intervenant
  • Équipe pluridisciplinaire de directeurs
  • Cadres supérieurs hospitaliers

Introduction

 

La formation d’adaptation à l’emploi du corps des adjoints de cadres hospitaliers est une formation statutaire prévue par le décret du 14 juin 2011 portant sur les statuts particuliers des personnels administratifs de la catégorie B de la fonction publique hospitalière et complété par l’arrêté du 24 octobre 2014 fixant l‘organisation et le contenu de la formation.

 

A noter que l’arrêté du 24 octobre 2014 prévoit de compléter la formation théorique par une visite de services et un stage de 5 jours sur le terrain. Durant ce stage l’agent devra notamment prendre connaissance des missions et de l’activité des services administratifs, hospitaliers, logistiques et techniques avec lesquels il sera amené à travailler dans son poste d’affectation, en rencontrant les professionnels qui en ont la charge.

 

Notre formation tient compte du temps à consacrer à cette visite de service et ce stage, mais son organisation n’est pas inclue dans le programme et sera à planifier par chaque responsable des agents concernés en fonction de leurs profil et besoins.

 

LE + DE LA FORMATION :

Formation en lien avec le référentiel et animée par une équipe pluridisciplinaire afin d’apporter une approche managériale de la fonction d’ACH et une expertise adaptée à chaque thématique.

Objectifs

  • Connaître le cadre d’exercice en établissements de santé ou établissements sociaux et médico-sociaux relevant de la fonction publique hospitalière (FPH)

 

  • Maîtriser les techniques de management et de communication

 

  • Connaître les spécificités liées aux fonctions exercées pour un adjoint des cadres hospitaliers…

Éléments de contenu

Module 1 : Connaissance du cadre d’exercice des adjoints des cadres hospitaliers (7 jours)

 

  • Jour 1 : Comprendre les missions de service public, l’organisation régionale de soins et l’organisation du secteur social et médico-social

 

  • Jour 2 : L’établissement FPH : statut juridique, règles de gouvernance de l’hôpital, organes de décision, instances représentatives des personnels, organisation médicale (pôles, unités fonctionnelles, contractualisation interne)

 

  • Jour 3 : Les structures de coopération inter établissements : GCS CHT, GIP…

 

  • Jour 4 : Les règles de financement des établissements de la fonction publique hospitalière, la fonction « achat » au sein d’un établissement hospitalier et les marchés publics

 

  • Jour 5 : Le statut des personnels de la fonction publique hospitalière

 

  • Jours 6 et 7 : Santé et sécurité au travail ; formation tout au long de la vie ; parcours professionnel

 

Module 2 : Techniques de management et de communication (9 jours)

 

  • Jours 1 et 2 : Rôle de l’encadrement de proximité et savoir valoriser le travail

 

  • Jours 3 : La gestion du temps et de l’organisation du travail

 

  • Jour 4 : Savoir communiquer dans l’équipe : temps et espaces d’échanges

 

  • Jour 5 : Savoir gérer les tensions, les conflits

 

  • Jour 6  : Savoir prendre la parole en public et conduire une réunion

 

  • Jour 7 : Savoir conduire les entretiens professionnels, de formation et d’évaluation des membres de l’équipe

 

  • Jour 8 et 9 : Conduire des projets en équipe – Piloter les stratégies de changement

 

Module 3 : Connaissances spécifiques nécessaires à l’exercice des fonctions (6 jours)

 

  • Jour 1 : Pilotage stratégique de l’établissement : projet d’établissement, certification, qualité

 

  • Jour 2 : Pilotage médico-économique et indicateurs de gestion

 

  • Jour 3 : Normes de qualité ; développement durable à l’hôpital

 

  • Jours 4, 5 et 6: Volet projet social et professionnel du projet d’établissement : relations sociales et dialogue social, transmettre les savoirs et  politique de recrutement et de gestion prévisionnelle des métiers, Préparation du stage en immersion
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Formation : Adaptation à l'emploi des adjoints des cadres hospitaliers - 2018

Prix : 4 500,00 €
Durée : 22 jours
Déjeuners offerts
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