Rôle de l'Assistante Sociale à l'hôpital

Objectifs

Rendre les participants capables :

• Identifier le rôle de l’assistant social en établissement sanitaire,
• Identifier le rôle de ses interlocuteurs en établissement sanitaire,
• Mettre en place un partenariat de qualité au sein de l’établissement et en externe,
• Mesurer l’impact des réformes en cours sur leur fonction.

Eléments de contenus

Jour 1 : IDENTIFIER LE RÔLE DE L'ASSISTANT SOCIAL EN ÉTABLISSEMENT SANITAIRE

• Le service social à l'hôpital : origine, rôle et missions
• Identifier le rôle de l'Assistant Social en établissement sanitaire
• Analyse de la pratique et des difficultés rencontrées
• La mise en place du dossier social et place de ce dossier dans le dossier patient.
• Le secret professionnel et la discrétion professionnelle.
• Les questions posées par l'informatisation des dossiers.
• Le suivi des patients après l'hospitalisation.
• L'évaluation de l'activité

Jour 2 : TRAVAILLER EN PARTENARIAT ET MESURER L'IMPACT DES RÉFORMES HOSPITALIÈRES

SUR SA FONCTION

• Réussir le partenariat en intégrant l'interdisciplinarité et la diversité liée aux interlocuteurs
• Comment favoriser le dialogue, non seulement entre soignants et soignés, mais aussi le dialogue entre les différentes cultures professionnelles présentes à l’hôpital ?
• Comment se situent les Assistants sociaux dans ce contexte ?
• Ancrer le travail de l'Assistante Sociale dans les établissements sociaux ou médico-sociaux
• Sensibiliser les autres professionnels au travail des Assistants Sociaux ?
• Comment établir des relais avec les autres professionnels ?
• Des outils pour se faire connaître ?
• Mesurer l’impact des réformes en cours sur sa  fonction. (politique hospitalière, d'action sociale, de droit des usagers et des patients....)