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Communication - Développement personnel

réf. 9 009

Prévenir le syndrome d'épuisement professionnel

Bonnes pratiques Bonnes pratiques

L’épuisement professionnel serait-il le mal professionnel qui guette chacun d'entre nous ? Les causes en sont multiples et l'épuisement peut se manifester de façon très diverses. La mise en place d'un plan d'action de prévention des risques psychosociaux invite les professionnels et notamment les cadres à suivre cette formation. Formavenir a été retenu en 2010 pour réaliser les actions de formation « prise en charge de la dépression » au niveau national (DGOS-ANFH).

Objectifs

Rendre les participants capables :

  • de repérer les signes et les causes du syndrome d'épuisement
  • de le prévenir et de le guérir

Public

Tout personnel soignant

Intervenants

Psychologue et ou cadre de santé spécialiste de la santé au travail

Eléments de contenus

  • Les principes de prévention des risques psychosociaux
    • réglementation, et actions, planification dans le service, le pôle, l'établissement
  • Signes physiques et psychosomatiques du syndrome d'épuisement
  • Signes comportementaux
    • repérer les signes dans son équipe (étude de cas)
  • Les différentes causes possibles :
    • charge ergonomique, charge émotionnelle, dévalorisation …
    • les modes de prise en charge, savoir orienter vers les bon professionnels
  • La prévention et le traitement :
    • recherche de ses limites, analyse de son contexte de fonctionnement
    • l'expression et la libération de l'émotionnel
    • l'organisation du travail
    • les systèmes de gratification, de motivation
  • Le réseau d'aide et de suivi des personnes concernées
  • Comment intégrer dans son une personne victime de burn out
  • Exercices de relaxation

Notre méthode pédagogique

  • Un questionnaire préalable à la formation sera adressé à chaque stagiaire pour identifier les attentes de chacun et adapter l'intervention.
  • Une approche pédagogique concrète et pragmatique s'appuyant sur des méthodes de pédagogie active : nous proposerons une alternance d'exposés théoriques courts, d'études de cas , de mises en situation (relaxation)
  • Une documentation pédagogique sera remise à chaque participant.
  • Une évaluation à chaud de la formation

Sessions de formations

Pour faire une demande d'inscription utiliser le formulaire en cliquant ici.

Du Lundi 25 juin 2012
au Mercredi 27 juin 2012 à Paris

Du Lundi 3 décembre 2012
au Mercredi 5 décembre 2012 à Paris

Type de formation

  • Obligatoire réglementaireObligatoire réglementaire
  • Bonnes pratiquesBonnes pratiques
  • Axe prioritaire 2012Axe prioritaire 2012
  • Évolution métierÉvolution métier

Formation individuelle

  • Coût : 950.00€ *
  • Durée : 3 jours

* prix net, repas compris

Contactez-nous

01 53 19 80 30

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En chiffres

5025 journées de formation en 2010

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75019 PARIS

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Fax : 01.53.19.02.80

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