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Responsabilités professionnelles

réf. 4 006

Organiser une veille réglementaire

Depuis plusieurs années l’hôpital connaît de grandes mutations. Face à ces changements, l’encadrement est très largement sollicité tant au niveau de leur rôle de gestion, d’expertise et d’accompagnement des équipes. Ainsi les cadres, managers d’équipe, ont à prendre en compte ces nouvelles donnes pour accompagner le changement et doivent consolider et acquérir des compétences pour mieux appréhender leurs différentes postures managériales et accompagner avec efficience cette démarche de changement. La réglementation étant de plus en plus fournie, il est nécessaire d’adopter les bons outils et les bonnes méthodologies d’actualisation de ses connaissances afin d’assurer la conformité des activités de soins avec ce cadre réglementaire.

Objectifs

Rendre les participants capables :

  • de définir le périmètre de la veille
  • de sélectionner les informations
  • d'utiliser internet comme outil de veille.
  • de traiter efficacement les informations

Public

Personnels d’encadrement hospitalier

Intervenants

Directeur d'établissement de santé

 

Eléments de contenus

Organisation de la veille réglementaire

  • Les spécificités de la veille juridique relative aux soins
  • La dimension stratégique de la veille
  • Missions et responsabilités : les relais pour organiser la veille en interne
  • Méthode de collecte et degré d'exhaustivité
  • La constitution d'un fonds documentaire adapté
  • La détermination des domaines prioritaires et la mise en place des signaux d'alerte

Les outils de recherche d'informations

  • Les sources documentaires
  • Les échanges possibles avec ses homologues
  • Utiliser au mieux internet et les outils informatiques

 Le traitement, le stockage et la diffusion de l'information

Traiter l'information :

- Qui doit traiter l'information ?

- Tri des thèmes selon les caractéristiques de son service

- Choix des textes adaptés

- Hiérarchie des textes : loi, décret, circulaire, arrêté… et savoir les utiliser selon ses besoins

- Surinformation : comment l'éviter ?

- Périodicité adaptée aux thèmes et aux sources d'information

Stocker et diffuser l'information :

- Le recueil des données en vue - d'une aide à la prise de décision

- Les vecteurs de diffusion de l'information et sa périodicité

- Les destinataires

Notre méthode pédagogique

Directeur d'établissement de santé

 

Sessions de formations

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Du Lundi 12 novembre 2012
au Mardi 13 novembre 2012 à Paris

Formation individuelle

  • Coût : 600.00€ *
  • Durée : 2 jours

Cette formation est accessible au DIF

* prix net, repas compris

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