
réf. 1 003
Évolution métier
L'enjeu de cette formation est de permettre aux chefs de pôle de participer à la construction et au management du Système d’information (SI) hospitalier et à sa gouvernance selon une démarche articulée en trois temps.
Chefs de pôles et cadres de pôles
Présentation des objectifs du module, tour de table et recueil des attentes des participants
Le positionnement des systèmes d’information consolidé par la loi HPST et le contexte actuel :
La nécessité de concilier une demande d’informatisation renforcée au sein des établissements appuyée par les orientations nationales dans des contextes budgétaires contraints
Les deux cas pratiques ont pour objectif de concrétiser le contenu de la matinée en permettant aux chefs de pôle d’appréhender le système d’information et son usage au sein de leur pôle et dans un cadre institutionnel.
Cas pratique 1 : premier diagnostic du niveau d’informatisation du pôle
Cas pratique 2 : recenser les étapes et le cheminement nécessaire pour construire un projet informatique c’est-à-dire l’implémentation d’un logiciel métier au sein d’un pôle
Conclusion du module :
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Cette formation est accessible au DIF
* prix net, repas compris
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01 53 19 80 30
5025 journées de formation en 2010