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réf. 4 011
La personne de confiance
La loi du 4 mars 2002 relative aux droits des malades et à la qualité du système de santé réaffirmée par la loi Léonetti en 2005 prévoit que toute personne majeure peut désigner une personne de confiance pour l'aider dans ses décisions, recevoir l'information à sa place et être consultée lorsque l'intéressé(e) est hors d'état d'exprimer sa volonté. Cette personne peut être un parent, un proche, le médecin traitant... Cette formation doit permettre de cerner le rôle de la personne de confiance mais également d'appréhender l'étendue et les limites de ses prérogatives, ceci dans le but d'appliquer les dispositions relatives à la personne de confiance de manière homogène dans tous les établissements.
Objectifs
Rendre les participants capables :
- Cerner le rôle de la personne de confiance
- Connaître l’étendue et les limites de ses prérogatives dans un établissement sanitaire et médico-social
- Homogénéiser les dispositions relatives à la personne de confiance dans tous les établissements
Public
Tout personnel au contact des patients
Intervenants
Juriste Spécialiste en droit de la santé
Eléments de contenus
- Qu’est ce qu’une personne de confiance ?
- Qui peut désigner une personne de confiance ?
- Qui peut avoir la qualité de personne de confiance ?
- La personne de confiance désignée dans le cadre familial
- La personne de confiance désignée hors du cadre familial
- Quelle est la mission de la personne de confiance ?
- Combien de temps peut-on être désigné personne de confiance?
- Quelle peut être la durée de la mission susceptible d’être déterminée et celle à conseiller au patient lors de la désignation de la personne de confiance?
- Quelles sont les missions de la personne de confiance à l’égard du malade qui l’a désignée ?
- Quelles sont les missions de la personne de confiance à l’égard de la famille ?
- Quelles sont les missions de la personne de confiance à l’égard de l’équipe médicale et soignante et à l’égard de l’administration ?
- Quelle est la responsabilité de la personne de confiance ?
Notre méthode pédagogique
- Apports théoriques, pratiques et méthodologiques,
- Travail de réflexion autour des outils mis à la disposition des établissement par la DGOS notamment (« Élaborer et diffuser le livret d'accueil des personnes hospitalisées »),
- Exercices pratiques d’application. Entraînements par des mises en situations particulières comme les personnes détenues ou hospitalisées dans les établissements psychiatriques,
- Études de cas concrets de décisions pertinentes de jurisprudence,
- Synthèse en fin de chaque journée et élaboration d’un plan d’action individuel en fin de module
Sessions de formations
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Type de formation
Obligatoire réglementaire
Bonnes pratiques
Axe prioritaire 2012
Évolution métier
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Responsabilité juridique des professionnels de santé
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Dossier du patient : enjeux et règles
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Développer la " bientraitance "
- Développement d'une approche éthique de la prise de décision en soins palliatifs dans le cadre d'un programme DPC
- Conférence : « Les droits des usagers des établissements sanitaires et médico-sociaux »
- Annonce d'un dommage associé aux soins
- Bientraitance et respect des droits des usagers en établissements de soins
- Gestion des plaintes en Ehpad
- Gestion des plaintes et contentieux à l'hôpital
- Démarche d'information en cas de dommages liés aux soins
- Différentes approches de coopération territoriale
- Question éthique dans la prise en charge en soins palliatifs
Formation individuelle
- Coût : 600.00€ *
- Durée : 2 jours
Cette formation est accessible au DIF
* prix net, repas compris
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En chiffres
5025 journées de formation en 2010
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