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Démarche qualité

réf. 4 009

Gestion des plaintes en Ehpad

Objectifs

  • Identifier les droits et responsabilités face aux résidents et aux familles
  • Mettre à jour les procédures de gestion et de suivi des incidents et des plaintes
  • Intégrer les spécificités du droit de la fin de vie pour éviter les contentieux

 

Public

Directeur, cadre de santé, médecin

Intervenants

Juriste

Eléments de contenus

  • Actualisation des connaissances de l'arsenal juridique entourant les droit de la personne âgée en Ehpad
  • Enjeux et place de la gestion des plaintes et incidents dans le contexte réglementaire et des recommandations (HAS, ANESM)
  • Accès à l'information, consentement et respects des droits des personnes vulnérables
  • Responsabilités et rôle des professionnels: directeur, médecin, équipe soignante
  • Le processus de recueil, de traitement et d'analyse des incidents et des plaintes
  • Etude de cas: De l'accueil à la contractualisation avec nouveau résident: comment et avec quels outils?
  • Maltraitance et procédure de signalement
  • Principes de consentement éclairé et de soins adaptés en fin de vie
  • Place de la famille, des proches et des aidants dans l'organisation de la prise en charge du résident
  • Les mesures de protections et le rôle de la personne de confiance
  • Limitation et arrêt de soins: responsabilités, procédures et pratiques professionnelles
  • Etude de cas: comment sont appréciés les besoins, les attentes et la vulnérabilités dans le projet personnalisé
  • Face au décès : annonce aux familles, traitement du corps et remises des effets personnels

 

Sessions de formations

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Du Lundi 29 octobre 2012
au Mardi 30 octobre 2012 à Paris

Formation individuelle

  • Coût : 600.00€ *
  • Durée : 2 jours

Cette formation est accessible au DIF

* prix net, repas compris

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