Cycles métiers
- Accueil
- Cycles métiers
- Brancardier : rôle dans l'équipe et missions auprès du malade
réf. 8 007
Brancardier : rôle dans l'équipe et missions auprès du malade
Chargé du transport et de l'accompagnement des malades dans l'enceinte des lieux de soin, le brancardier est souvent la première personne que rencontre le patient, il est important qu'il sache communiquer avec aisance et efficacité dans le souci du respect du patient et de son entourage. Le brancardier organise son activité en fonction du planning des soins, son intégration dans l'équipe et la valorisation de sa fonction garantissent une continuité dans la qualité de la prise en charge du patient. Il doit connaître les gestes de manutention, ainsi que les règles d'hygiène, de sécurité et de déontologie dans le respect des circuits et des procédures en place ; enfin, souvent, les brancardiers sont appelés comme soutien à la maîtrise de malades agités ou pour aider à faire face à certaines urgences.
Objectifs
Rendre les participants capables :
- d'identifier les limites de leur fonction
- de travailler en équipe et en relation avec les demandeurs
- d'identifier les différents types de malades et leur pathologie, afin de répondre à leurs besoins
- de repérer leur responsabilité en tant que garant de la sécurité du patient
- d'identifier les postures à risque pour le malade et pour eux-mêmes
Public
Brancardiers
Intervenants
Consultant spécialiste du métier
Eléments de contenus
- La définition de fonction : formelle, informelle
- La mission du brancardier et les domaines d'activité : dimensions relationnelles et techniques
- Le travail en équipe
- La prise en compte des besoins des patients
- Les difficultés liées à la fonction (disponibilité, stress, reconnaissance dans l'équipe...)
- Les transports de fluides médicaux ou de prélèvements
- Les aspects de sécurité liés à la fonction
- Les aspects de responsabilité professionnelle
- Manutention des malades et prévention des lombalgies
Notre méthode pédagogique
- Un questionnaire préalable à la formation sera adressé à chaque stagiaire pour identifier les attentes de chacun et adapter l'intervention.
- Une approche pédagogique concrète et pragmatique s'appuyant sur des méthodes de pédagogie active : nous proposerons une alternance d'exposés théoriques courts, d'études de cas, jeux de rôle ...
- Une documentation pédagogique sera remise à chaque participant.
- Une évaluation à chaud de la formation
Sessions de formations
Pour faire une demande d'inscription utiliser le formulaire en cliquant ici.
Type de formation
Obligatoire réglementaire
Bonnes pratiques
Axe prioritaire 2012
Évolution métier
Sur le même thème,
les formations suivantes sont disponibles
- Adaptation à l'emploi des agents de service mortuaire
- Administrateur de garde : rôle et responsabilités
- Aide soignant : rôle dans l'équipe et missions auprès du malade
- Devenir correspondant en hygiène
- Infirmière d'organisation de l'accueil
- Infirmière hygiéniste : rôle, méthodes, outils
- Secrétaire médicale : rôle et missions dans le cadre de la loi HPST
- Rôle de l'Assistante Sociale à l'hôpital
- Infirmier coordinateur en EHPAD
Formation individuelle
- Coût : 950.00€ *
- Durée : 3 jours
* prix net, repas compris
Contactez-nous
01 53 19 80 30
Demande de renseignements pour une formation dans votre établissement
En chiffres
5025 journées de formation en 2010
Partenaires :
Membre :
Certifié :
